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2.对生物识别考勤机的考勤考勤一次简单渗透
3.考勤管理系统
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5.钉钉如何有效防止员工考勤打卡时进行违规作弊呢?
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äºã设计é»è¾ï¼éè¿和web服务。攻击策略主要围绕这两点展开,系统系统但telnet服务未暴露详细信息。源码源码用转而关注Web服务,考勤考勤发现其为ZK Web Server 3.0。管理管理源码6688
深入了解后,系统系统发现Web服务存在大量漏洞,源码源码用如访问控制缺失、考勤考勤会话固定与易受暴力破解。管理管理关键漏洞在于默认凭证(administrator:),系统系统借此我以管理员身份登录设备。源码源码用
进入备份设备数据页面,考勤考勤发现数据可直接访问,管理管理无需身份验证。系统系统通过下载.dat文件,获取包含敏感信息的ZKConfig.cfg文件。以root身份登录telnet服务,手机资讯php源码检索系统文件,发现固件已被解压。
将文件系统挂载至本地机器,分析所有文件,发现webserver源代码,可用于深入研究。敏感数据包括所有用户照片与SQLite数据库记录的身份凭证、指纹等生物信息。利用这些信息,我可以修改数据库,赋予任意用户特殊房间访问权限。
进一步使用Firmwalker提取固件中敏感信息,了解设备数据备份至云服务器的机制。尽管未深入云主机渗透测试,但设备安全问题明显,配置缺陷使任何人都能通过简单漏洞获取敏感数据并完全控制。
结论是劳务公司app源码,物联网设备如考勤机常存在配置问题,易被利用。安全防护任重道远。本文由白帽汇整理翻译,不代表白帽汇立场。
考勤管理系统
考勤系统,在包含薪资计算模块的情况下,可以灵活定义各个工资项目的计算公式,自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据,计算出员工的工资情况,可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表,可即时掌握企业工资支出情况。
RQHR基于拥有自主版权的RQBuilder开发平台开发,它具有鲜明的境外码系统源码技术特点及众多成熟的解决方案。
1. 真正在线式二次开发,面向对象的脚本语言,可视化开发环境,功能可无限扩充,客户可轻松摆脱对源代码的依赖;
2. 系统界面可自由定义,界面布局大方得体,操作方式全面符合Windows标准,操作灵活方便;
3. C/S体系架构, 具有强大的SQL Sever数据库管理功能;可以控制管理数据库, 表,索引,触发器,规则约束及存储过程等,我们提供的RQHR系统标准数据库具有详尽的数据完整性约束,杜绝非法数据进入系统。
4. 整个系统中所有的繁杂的计算工作全部交由SQL Server后台计算。
5. 多语言支持,自适应简体、繁体及英文操作系统等;
6. 录入资料方便快捷,商城跑分源码全面支持批量录入资料;
7. 自定义的界面, 实现个性化的操作向导, 动态切换操作风格以满足不同的需求
8. 自定义的功能模块, 添加新的模块控制极为轻松愉快;
9. 自定义的报表与统计图,可对报表数据进行动态变换, 统计分析以及作图形输出;
. 自定义的代码表,使用各种人事资料的录入更为轻松;
. 强大快捷的动态化查询无处不在,自动保存历史查询,众多友好的操作向导;
. 所有的数据都可与Excel, Access等数据作双向导入导出;
. 全面严谨的系统权限及安全控制,审核机制完善;
. 支持多个帐套,可以动态切换帐套,方便集团化的企业管理。
. 万能适应各种人力资源管理模式,快速上线,可维护性很好;
. 全面支持无限层次的部门组织架构,可快速对任一层的数据进行统计报表
. 对各种人事资料进行分析、统计、预警;
. 全面、精确、快捷的考勤分析,包罗万象的上班模式,大大简化考勤效率;
. 考勤单据的录入全面支持人个,群组录入及反录入,大幅提升工作效率。
. 考勤规则全面,深入,细致,体贴。
. 自定义工资表,工资项目计算方法及形形色色的工资报表;
. 方便的厂牌、工卡制作,万能挂接各型号的刷卡机器;
. 考勤、就餐、门禁一卡通,支持IC卡消费卡模式;
. 自定义的统计结算周期
. 无限层次的组织架构图
. 工号,卡号的变更处理
. 照片的显示及打印处理
. 培训,绩效与考核的管理
. 动态的异动、离职资料处理方案
. 新员工的自动转正及定期调薪的处理方案
. 待聘员工资料库的管理
. 人才储备资料库的管理
. 工号变更,部门变更及离职对汇总报表影响的解决方案
. 薪资异动对薪资计算的影响解决方案
. 计件计时异动对考勤、薪资计算的影响解决方案
. 部门异动对考勤、薪资计算的影响解决方案
. 实时可靠采集刷卡数据的方案
. 累计项目(如按金,积假,年休)的薪资自动设置
. 超长时间上下班打卡的可靠解决方案
. 电脑自动化排班或不排班的解决方案
. 各种模式的轮班解决方案
. 无限制的加班类别及请假类别
. 动态的班别(如大夜班,小夜班等)的算法定义
. 对劳动法规的合理解决方案
. 薪资发放报表所需各种货币的数据报表
. 对薪资尾数的处理方案
. 自定义的个人所得税税率
. 多供应商的就餐汇总
. 可选的界面风格,报表风格
. 其它的子系统的如图书管理,水电管理,宿舍管理,停车管理,巡更管理等
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这个是我很早以前写的还找到了,给你算了,很简单的一个东西
#include "stdio.h"
#include "string.h"
int main()
{
char name[][8];
int grade[][4];
int zm=0;
int ze=0;
int zc=0;
int zz=0;
int n;
int i;
printf("Please input the nummber of students:");
scanf("%d",&n);
for(i=0;i<n;i++)
{
printf("Please input the %dth student's name:",i+1);
scanf("%s",&name[i]);
printf("Please input the %dth student's Math score:");
scanf("%d",&grade[i][0]);
printf("Please input the %dth student's English score:");
scanf("%d",&grade[i][1]);
printf("Please input the %dth student's Computer score:");
scanf("%d",&grade[i][2]);
grade[i][3]=grade[i][0]+grade[i][1]+grade[i][2];
}
printf("Name Math Enlish Computer total\n");
for(i=0;i<n;i++)
printf("%s\t%d\t%d\t%d\t %d\t\n",name[i],grade[i][0],grade[i][1],grade[i][2],grade[i][3]);
return 0;
}
钉钉如何有效防止员工考勤打卡时进行违规作弊呢?
钉钉如何确保员工考勤打卡的真实性和公正性? 在数字化时代,员工考勤打卡的透明度成为了企业管理的一大挑战。尽管钉钉作为一款企业级应用,其初衷是提高考勤效率,但技术的灵活性也意味着可能存在作弊的可能性。毕竟,任何由用户操控的设备所报告的信息,都可能被操控或伪造。例如,市面上存在着名为GPS信号发射器的设备,它能以假乱真地模拟出精确的地理位置,即使手机上并未安装任何特殊软件,也能让考勤系统“看到”你在公司。这种情况下,单纯依赖手机软件进行考勤验证是远远不够的。 即使没有外部设备,考勤系统依赖的是手机报告的地理位置,但系统的源代码并非铁板一块,开发者可以自行编写和修改。这意味着,即使系统报告的地点信息是真实的,也有可能被篡改。目前市面上主流的企业级应用UI,不少都有开源版本可供下载,这无疑增加了破解考勤系统防线的难度。 为了有效防止这种违规行为,公司需要采取更实质性的措施。放弃对手机打卡的依赖,引入实体考勤机是解决之道。通过实体考勤机,员工的打卡行为将直接与物理设备关联,大大降低了作弊的可能性。而且,这不仅能确保考勤的公正性,还能提升管理的直观性和规范性。 当然,技术的更新和管理策略的配合同样重要。企业需要结合现代科技与传统管理手段,建立完善的考勤监控体系,同时加强员工的诚信教育,以营造一个公平、公正的工作环境。对于寻求企业级考勤解决方案的公司,值得考虑的是像微信企业版这样的产品,它们不仅支持实体考勤机,还能提供全面的考勤管理功能,以应对复杂的考勤需求。 综上所述,钉钉及类似应用在防止员工考勤作弊上,需要综合运用技术手段和管理策略,以确保考勤的真实性,维护企业的正常运营秩序。2024-11-06 12:37
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