1.java面试题含答案？
2.《面试1v1》List
3.java面试时问在项目开发时遇到最难的面试面试是什么问题,怎么解决
4.java面试题一般都是什么内容
5.java面试经历？
6.通常java的面试都会问些什么？

java面试题含答案？

       java基础面试题有哪些？

       下面是道java基础面试题，后附答案

       1.什么是源码源码Java虚拟机?为什么Java被称作是“平台无关的编程语言”?

       Java虚拟机是一个可以执行Java字节码的虚拟机进程。Java源文件被编译成能被Java虚拟机执行的问题字节码文件。

       Java被设计成允许应用程序可以运行在任意的面试面试平台，而不需要程序员为每一个平台单独重写或者是源码源码重新编译。Java虚拟机让这个变为可能，问题我的王朝源码因为它知道底层硬件平台的面试面试指令长度和其他特性。

       2.“static”关键字是源码源码什么意思?Java中是否可以覆盖(override)一个private或者是static的方法?

       “static”关键字表明一个成员变量或者是成员方法可以在没有所属的类的实例变量的情况下被访问。

       Java中static方法不能被覆盖，问题因为方法覆盖是面试面试基于运行时动态绑定的，而static方法是源码源码编译时静态绑定的。static方法跟类的问题任何实例都不相关，所以概念上不适用。面试面试

       3.JDK和JRE的源码源码区别是什么?

       Java运行时环境(JRE)是将要执行Java程序的Java虚拟机。它同时也包含了执行applet需要的问题浏览器插件。Java开发工具包(JDK)是完整的Java软件开发包，包含了JRE，编译器和其他的工具(比如：JavaDoc，Java调试器)，可以让开发者开发、编译、执行Java应用程序。

       4.是否可以在static环境中访问非static变量?

       static变量在Java中是属于类的，它在所有的实例中的值是一样的。当类被Java虚拟机载入的时候，会对static变量进行初始化。如果你的代码尝试不用实例来访问非static的变量，编译器会报错，因为这些变量还没有被创建出来，还没有跟任何实例关联上。

       5.Java支持的数据类型有哪些?什么是自动拆装箱?

       Java语言支持的8中基本数据类型是：

byte

short

int

long

float

double

boolean

char

       自动装箱是Java编译器在基本数据类型和对应的对象包装类型之间做的一个转化。比如：把int转化成Integer，double转化成double，等等。反之就是自动拆箱。

       6.Java支持多继承么?

       不支持，Java不支持多继承。每个类都只能继承一个类，但是可以实现多个接口。

       7.Java中，什么是构造函数?什么是构造函数重载?什么是复制构造函数?

       当新对象被创建的时候，构造函数会被调用。每一个类都有构造函数。在程序员没有给类提供构造函数的情况下，Java编译器会为这个类创建一个默认的构造函数。

       Java中构造函数重载和方法重载很相似。可以为一个类创建多个构造函数。每一个构造函数必须有它自己唯一的参数列表。

       Java不支持像C++中那样的复制构造函数，这个不同点是因为如果你不自己写构造函数的情况下，Java不会创建默认的复制构造函数。

       8.Java中的方法覆盖(Overriding)和方法重载(Overloading)是什么意思?

       Java中的方法重载发生在同一个类里面两个或者是多个方法的方法名相同但是参数不同的情况。与此相对，app去水印源码方法覆盖是说子类重新定义了父类的方法。方法覆盖必须有相同的方法名，参数列表和返回类型。覆盖者可能不会限制它所覆盖的方法的访问。

       9.接口和抽象类的区别是什么?

       Java提供和支持创建抽象类和接口。它们的实现有共同点，不同点在于：

接口中所有的方法隐含的都是抽象的。而抽象类则可以同时包含抽象和非抽象的方法。

类可以实现很多个接口，但是只能继承一个抽象类

类如果要实现一个接口，它必须要实现接口声明的所有方法。但是，类可以不实现抽象类声明的所有方法，当然，在这种情况下，类也必须得声明成是抽象的。

抽象类可以在不提供接口方法实现的情况下实现接口。

Java接口中声明的变量默认都是final的。抽象类可以包含非final的变量。

Java接口中的成员函数默认是public的。抽象类的成员函数可以是private，protected或者是public。

接口是绝对抽象的，不可以被实例化。抽象类也不可以被实例化，但是，如果它包含main方法的话是可以被调用的。

       .什么是值传递和引用传递?

       对象被值传递，意味着传递了对象的一个副本。因此，就算是改变了对象副本，也不会影响源对象的值。

       对象被引用传递，意味着传递的并不是实际的对象，而是对象的引用。因此，外部对引用对象所做的改变会反映到所有的对象上。

       最后祝你面试顺利！

       java面试题：一个人早上八点上山，晚上八点到达山顶。第二天早上八点下山，晚上八点到达山底。

       java面试题的解析方式（思路如下）：

       publicstaticvoidmain(String[]args){

       //TODOAuto-generatedmethodstub

       intup=8;

       intdown=8;

       while(up=){

       if((up==-6)(up==-6)){

       System.out.println("在"+up+"时到达同一地点");

       break;

       }

       up+=1;

       down+=1;

       }

       }

       微软面试题的背后

       微软的奇葩面试题答案并不重要，重要的是思考过程，而思考过程体现了你是否拥有公司所看重的能力，不仅是微软，其他公司的面试也是为了测试你的某种能力，如果你提前培养了这种能力，相当于知道了面试的“考纲”，在面试中自然就从容不迫，游刃有余了。

       平时要知道转化能力是后台运行鼠标源码看透问题，然后找到解决方案的能力。所以转化能力最重要的是如何看透问题，也就是你思考问题的方式。

年的JAVA面试题及答案

       Java知识点很多，每个知识点都可能会有面试题，而且不同的企业的考察点是不一样的。下面给你整理了几个Java面试题可以参考：

       1、面向对象的特征有哪些方面?

       封装：通常认为封装是把数据和操作数据的方法绑定起来，对数据的访问只能通过已定义的接口。

       多态性：多态性是指允许不同子类型的对象对同一消息作出不同的响应。简单的说就是用同样的对象引用调用同样的方法但是做了不同的事情。多态性分为编译时的多态性和运行时的多态性。方法重载（overload）实现的是编译时的多态性（也称为前绑定），而方法重写（override）实现的是运行时的多态性（也称为后绑定）。

       2、获得一个类的类对象有哪些方式？

       答：

       -?方法1：类型.class，例如：String.class

       -?方法2：对象.getClass()，例如："hello".getClass()

       -?方法3：Class.forName()，例如：Class.forName("java.lang.String")

       3、如何通过反射创建对象？

       答：

       -?方法1：通过类对象调用newInstance()方法，例如：String.class.newInstance()

       -?方法2：通过类对象的getConstructor()或getDeclaredConstructor()方法获得构造器

       （Constructor）对象并调用其newInstance()方法创建对象，例如：

       String.class.getConstructor(String.class).newInstance("Hello");

《面试1v1》List

       面试官：小伙子,听说你对Java集合挺在行的?

       候选人：谢谢夸奖,我对Java集合还在学习中,只能算入门水平。特别是List这个接口,其下的实现类功能非常丰富,我还未能全部掌握。

       面试官：那么,简单介绍下List这个接口及常用实现类吧!这是Java集合的基础,也是日常开发中最常用的。

       候选人：List接口表示一个有序集合,它的主要实现类有ArrayList、LinkedList、Vector等。它们都实现了List接口,有一些共同的方法,但底层数据结构不同,所以在不同场景有不同的使用优势。这取决于应用的需求。

       面试官：那日常工作用的最多的是哪个实现类?它的源码能不能讲解一下?

       候选人：我日常工作中最常用的List实现类就是ArrayList。它的源码如下:

       ArrayList底层采用动态数组实现,通过ensureCapacityInternal()方法动态扩容,以达到在保证查询效率的同时,尽量减小扩容带来的性能消耗。这也是我在日常使用中最欣赏ArrayList的地方。当然,它的实现远不止这些,我还在不断学习与理解中。

       面试官：不错,你对这些知识已经有一定理解。ArrayList的源码分析得也比较到位。看来你之前真的有认真研读与理解。不过List相关知识还有更广阔的空间,需要你继续努力!

       候选人：非常感谢面试官的肯定与指导。您说得对,List及其相关知识还有很多值得我继续学习与探索的地方。我会持续加深理解,提高运用能力。

       面试官：那么,你对List还有哪些不太理解的地方?或是想更深入学习的内容?

       候选人：关于List,我还不太清楚或想进一步学习的内容如下：

       这些都是我想进一步学习与理解的List相关内容与知识点。我会根据这份清单继续深入阅读源码、分析案例并实践使用,以便全面掌握List及其相关接口与实现类。这无疑需要一段长期的学习与总结过程,但这正是我成长为一名资深Java工程师所必须经历的阶段。

       面试官：Wonderful!这份学习清单涵盖的内容非常全面且具有针对性。你能够准确定位自己尚未完全掌握的知识点,这展现出你的自我认知能力。只要你能够有计划和耐心地向这个清单上的每一项知识点进发,你在List及相关接口的理解上一定会有大的提高,这也为你成长为资深工程师奠定基础。我对你的学习态度和理解能力很为欣赏。

       最近我在更新《面试1v1》系列文章，主要以场景化的方式，讲解我们在面试中遇到的问题，致力于让每一位工程师拿到自己心仪的offer。如果您对这个系列感兴趣，乘离指标源码可以关注公众号JavaPub追更！

       《面试1v1》系列文章涵盖了Java基础、锁、数据结构与算法、Mybatis、搜索LuceneElasticsearch、Spring、Spring Boot、中间件、zookeeper、RocketMQ、Prometheus、流程引擎、Redis、Docker、sql、设计模式、分布式、shell等主题。您可以在Gitee或GitHub上找到更多资源。如果您需要PDF版的干货，可以访问指定链接进行下载。希望这些资源能帮助您更好地准备面试，实现职业目标！

java面试时问在项目开发时遇到最难的是什么问题,怎么解决

       面试时，回答在项目开发中遇到最难的问题以及如何解决，可以从以下几个关键点展开：

       难点1：测试、部署和管理流程不熟悉。

       你可以在项目中展示你的参与和成长。例如：我们项目使用了Maven进行项目管理、Jenkins进行部署，Git进行代码管理。除了编码，我还负责了单元测试和联调。我们最终将Java代码打包为jar包，并部署到了Linux服务器。这个过程展示你的项目测试、部署和管理的综合能力。

       难点2：数据库性能调优经验。

       你可以描述监控过程，如使用CAT、New Relic或Zabbix监控数据库。遇到性能问题时，通过查看执行计划和业务日志分析问题，例如，发现没有为特定字段建立索引或缓存，导致性能瓶颈。解决方法包括建立索引、使用复合索引或引入缓存。

       难点3：JVM内存管理。

       分享监控内存使用情况、处理内存泄露的hero引擎插件源码经验，如通过JVM内存监控工具发现内存使用异常，并分析原因和采取的措施。例如，发现内存泄露是因为没有关闭文件对象或缓存设置不当，采取了关闭对象和优化缓存策略。

       难点4：Linux操作系统技能。

       分享在Linux环境下处理问题的经验，如在Linux服务器上查看日志文件，定位业务问题。描述遇到的错误，如服务器错误，并说明如何通过日志文件定位问题原因，并采取相应措施。

       亮点5：理解底层源码。

       分享通过阅读和理解底层源码解决实际问题的经验，例如在库存管理中遇到快速失效问题，通过阅读相关源码理解并解决。展示对数据结构和算法的理解能力。

       在准备面试时，确保每个亮点都能结合具体项目经验进行阐述，并准备相关技能的细节，如数据库调优中的Redis和索引知识、JVM内存管理的JVM结构、算法与数据结构等，同时也要准备如何回答面试官可能提出的细节问题。面试过程中，通过引导面试官关注关键技能和经验，以展示你的项目经验和能力。

java面试题一般都是什么内容

       1、相比编程题，问概念的相对较多，毕竟面试官要了解你的Java基础，知识面。

       2、编程题也有，一般都是些算法。算法考的就是你的数据结构、思维逻辑的灵活度。

       3、看你面试的职位，如果是web开发，会有一些j2ee常用框架的问题及一些中间件相关的内容

       4、如果职位非初级，可能还会有一些常用设计模式，sql、uml方面的知识点。

       5、题目的来源一般都是以书本为主，该公司职位工作常用的知识点为出发点。

       总之，只要你基础相对扎实，再看点自己所找工作相关的面试题，一般面试都有很大胜算。

       有问题欢迎提问，满意请采纳！

java面试经历？

       一般来说面试我都记下印象深刻的面试题，其他感觉都没什么好记的，但是今天这个面试的过程感觉是我职业生涯中比较有意思的一次面试，遂分享出来。

       今天顶着大太阳出去面试，找了好久终于找到了这家公司的位置，貌似是集体办公区域，就是一层楼有N个公司在办公，也没什么隔断。心想创业公司吧，这样也正常。在这之前已经面过三家公司都挺顺利，公司规模都还可以，还有一家一面也是过了等二面。之所以来这家公司面呢是因为对公司的产品还挺感兴趣的，想来看看。

       然后到地方后面试官先给了我一份卷子做，都是些很简单的题，写完后等了好久面试官来了，开始进行面试。面试官先看了下我的简历，然后说你怎么两年才做这么4个项目，尤其是第一家才1个项目。我说外包公司项目多，没必要挨个写上，写上最近一家公司的项目，和之前公司代表性的项目就行了。然后他就教育了我一番，说怎么写这么点儿呢，很容易让人觉得你啥都没做，做过的都得写上。我之前一直以为我这种两年多经验的写一页简历足够了，不过他说了下我觉得确实可以考虑考虑多写一些。。。不过老实说我在想。。难道他毕业四五年了还把刚毕业的项目往简历上写？

       吐槽完项目。面试官不知道为什么看着我的简历以为是培训班出来的，然后就旁敲侧击的问我毕业是否有参加过什么培训啊。我满脸黑线，我简历写的我第一份工作毕业就进去的，而且我项目都是专业领域性很强的项目，这是从哪儿看出来的。然后这面试官又问我那你大学都学什么课程啊，我又耐着性子解释了一圈。然后他看问不出啥的就没问了。然后就问了一个项目有关的正常问题。开始问我技术了。

       第一个技术就问我spring框架，然后问我spring主要注重哪些技术，我说了就依赖注入和自动化配置，然后这人问我如何学习spring，我说看了spring实战，深入理解spring架构，然后还看了源码，然后这人说你看了官方文档吗，我说看了小部分，然后他说你怎么不多看官方说明文档呢，我说我更多喜欢直接看看源码设计，而且官方文档更多就是说明书的意思，我觉得用来入门还行，要真正了解肯定还是要深入底层去看下。然后争论了一番后他问我springboot自动化配置如何实现的。我从实现原理，源码流程说了一圈，我估计他应该不懂这块儿，然后我说完后他和我说你觉得看这些东西用处大吗，你为什么不看官方文档。我当时真是满脸黑线，合着这官方文档在他眼中是圣经啊。然后又问我springboot如何实现的tomcat启动，我源码解释了一圈后我估计他还是不懂源码这块儿，所以又和我死磕说你这些东西为什么不看官方文档说明呢。。嗨，我第一次看到对官方文档如此执着的人..。。当然了他举了个有意思的例子，说比如你买了个冰箱，你不看说明书你怎么知道如何使用呢。。我真的很想说我看过这台冰箱深入介绍的几本书并且连内部零件构造都了解你觉得我不会用这台冰箱吗。。

       然后框架就没问了，老实说我觉得可能是他也不太了解。。然后就问我sql了，说有没有用过索引，sql优化。我说了一些，然后他说下mysql索引类型呢？ 我说你指的哪种类型，是hash/b+tree ，还是聚集索引/非聚集索引，还是普通索引/唯一索引/主键索引/..... 这种。然后我估计他对前两个应该不了解，然后恼羞成怒的来了句你觉得我问的是哪个？ 我去，这个我哪能知道。然后我就说了下 hash/b+树索引，然后这个人来了句b+树你觉得是什么，是一种算法，还是xxx，我当时很无语，名字都叫树了这难道不应该是一种数据结构吗。 然后又解释了一圈我感觉他可能也不了解这块也就没问了。然后问我算法。

       其实就简单的问了句，你了解哪些排序，我说冒泡排序，插入排序，快排，堆排序.....，然后这面试官嘲讽的笑了一声，我赶紧回想了哪个有问题，结果想了下没想到哪个字说的有问题我就问 你为什么笑，然后他说堆排序是什么东西。老实说听到这句话我是真的很想直接走的，但是想下这对不起我请的一上午假。然后我很克制的说了句，你不知道不代表没有，这是任何一本讲数据结构与算法的书都应该会讲到的东西，建议去百度下。然后这个时候我估计他本就有点儿恼羞成怒的心情被彻底点着了，然后开始问我jmm。哦对了，他看着我写笔试题的时候排序那儿说了句这是什么排序。(我觉得快排方法应该还是挺好认的)

       jmm问我五大数据区域，我说了后最后我提了一下直接内存，然后这人我估计也不懂，然后就开始说我问你这个了吗？我让你说五大区域你为什么提这个？ 你有听清楚我的问题吗？ 我当时就？，合着我这多提了一嘴直接给戳高潮了。。。然后赶紧闭嘴了，让他接着问后面的问题。

       然后问了我期望薪资，我说了个期望薪资，结果这人说，你觉得你在项目中能承担部门负责人？ 还是项目经理？ 合着我期望的薪资在这家公司是部门负责人才有的待遇，看这意思应该是觉得我漫天要价。我觉得我要再说我已经有的三个offer都比我刚提的要多怕不是能让他当场爆炸。。当然了，为了不自讨没趣我就说我只能承担个中级开发吧。。。

       最后问我有什么想问的，我就照例问了下公司技术栈，然后他说后端用java nodeJs ，我就问为什么后端会用两种技术栈？ 然后他回答道，这么用肯定是处于公司技术考量啊，巴拉巴拉的，反正最后也没说个明白为啥会用两种技术。。然后这个时候提了一嘴既然采用nodeJs是觉得更加方便为什么不考虑考虑使用Python。老实说我觉得我这句话作为大家都是技术人员，技术探讨性的问题应该很正常吧，结果这句话不知道为什么又把他戳高潮了，他直接回到 为什么要用Python？我在严肃的和你讲公司技术栈，你觉得这样好吗？ 你觉得这样提问好吗？你这样随意的一问觉得合适吗？

       最后伴随着这几个疑问，面试结束了。。。老实说我被面的有点稀奇古怪的，尽管他问的问题我觉得我应该全都回答上了，但看他的样子似乎很不高兴

通常java的面试都会问些什么？

       首先，你先向面试官自我介绍一下。

        我：“我做过两个项目。写过几篇论文和专利。还参加过XX大数据竞赛。同时，出于个人兴趣，我还阅读了一下xxxx的少部分源码，理解了一下xxxx的核心思想，实现了一个功能非常简单，并且还不完善的xxxx。”

        有可能刚开始，还是讨论比赛和分布式。后面就会问你一道大量文本处理的问题，例如“找出一个大文本中的Top3的字符串”，没有做过这方面的研究。

        Java问题：“讲一下JVM的结构。”

        网络问题：“TCP/IP的三次握手、四次挥手”

        问关于JavaWEB的问题。

        或者是“淘宝用户的数据（购物车……）存在那里？怎么满足高并发？”

        问一下你的算法问题“输入两个整型数组，返回一个数组：两个数组中的公共值。”

        “考一下你对递归的掌握。写一个函数，输入int型，返回整数逆序后的字符串。如：输入，返回“”。 要求必须用递归，不能用全局变量，输入必须是一个参数，必须返回字符串。”

        问完之后可能会说“就当做我们在聊天，讨论技术问题。讲一下你的相关经历吧。“

        这时候你就可以很轻松地在聊比赛相关的事情，以及自己对数据的理解。

       总结：

        对于，基础比较扎实的人，那就让面试官随便问吧。不过，我觉得任何人都有可能别问死的，因为他们想通过这种方式看看你的掌握深度。

        如果只是基础知识一般：数据结构、排序算法和递归，能写出来；操作系统，懂一些基本理论；计算机网络，懂一些基本概念和理论。就必须要充分发挥自己的竞赛、项目、论文和专利的优势了。

        面试过程中，有一点很重要，把握面试官的兴趣点，并将面试官带入自己的优势。当然，如果自己的优势不是面试官非常了解的领域，但是面试官又比较感兴趣，那就更好了。最好能把面试官带入你的话题中，让他对你产生兴趣，然后，大部分时间就都可以花在在讨论这些内容了。

        可以肯定的说，JAVA目前的就业还是很紧缺。总体来看，就业岗位有的是，要就业的JAVA人才也很多，但是目前大多数求职者的水平与就业岗位的要求有一定的差距，所以目前的JAVA求职者很有必要提升自己。我和一群java的爱好者创建的一个免费学习的qun，开头的三个数字是四二六，中间的三位数就是三九六，最后面的三位数就是二八四。你可以与java爱好者共同学习和交流经验。无论是从技术上，还是从实际工作的执行上，都要提升，这样才能从众多的从业人员中脱颖而出。成为领高薪资，有高职位的人上人。

        如果你还没有足够的勇气去面试，觉得自己的能力还达不到企业的高水平要求，可以来一起交流一下。

        总而言之，把自己的优势发挥到极致。祝你面试成功！