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1.面试中常被问到的源码Framework 底层原理！
2.Android Framework源码面试——Activity启动流程
3.通常java的面试面试都会问些什么？

面试中常被问到的Framework 底层原理！

       Android 开发领域对技术的都问要求日益提高，不再局限于对四大组件和基础开发技能的源码了解。现在的面试公司更加注重候选人的技术深度和对源码原理的理解，尤其在大型企业的都问怎样用电脑安装手机源码面试中，对 Android Framework 底层原理的源码考察尤为突出。

       Android 的面试进程通信机制主要通过 Binder 实现，而线程通信则依赖于 Handler。都问这两个机制不仅是源码 Android 开发的基石，也是面试面试中的重要知识点。

       以 Handler 为例，都问了解其源码结构有助于深入理解相关概念。源码

       Binder 作为 Android 的面试主要跨进程通信方式，包括 BinderProxy、都问BpBinder 等多种实体，以及 ProcessState、IPCThreadState 等封装。linux connect源码它贯穿 Java、Native 层，涉及用户态、内核态，与 Service、AIDL 等紧密相关，向下则与 mmap、Binder 驱动设备相连，是一个庞大而复杂的机制。

       面试中，面试官可能会问及基于 mmap 的拷贝实现方式。通过图形化解释，我们可以更好地理解这一过程：Client 和 Server 处于不同进程，拥有不同的虚拟地址规则，无法直接通信。通过映射页框，可以将物理内存分别与 Client 和 Server 的迷你商城源码虚拟内存块进行映射，实现一次数据拷贝。

       精通 Framework 不仅需要对底层原理有深入了解，还需要将 Framework 知识应用于实践，如 Android App 的启动机制、AMS、PMS、WMS 等。

       许多学习者和实践者在 Android Framework 面临困扰，但很少人能够逆向分析并找到最优解决方案。Framework 是 Android 开发的深水区，也是衡量程序员能力的重要标准。

       为了帮助大家节省学习周期，我整理了《Android Framework 源码解析》这份文档，希望对大家在技术道路上有所帮助。完整版文档已在 GitHub 收录，请参考学习。

Android Framework源码面试——Activity启动流程

       面试官常问关于Activity启动模式的gan源码大全问题，但这涉及的知识点远不止四种模式。默认启动模式会因Intent Flag的设置而发生变化，面试时仅凭流程描述往往难以全面理解。

       设置FLAG_ACTIVITY_NEW_TASK在Service中启动Activity时，Activity的启动行为会有所不同。不同场景下，Activity的启动表现各不相同。以singleInstance属性为例，即使设置了，使用Intent.FLAG_ACTIVITY_CLEAR_TASK启动时，并非完全遵循只复用实例的原则。

       此外，不同Intent Flag的叠加使用也有各自的特性和表现。单一讨论启动模式的原理不易全面，理解需要结合实际项目、阅读源码或实验验证。

       面试中，swing源码分析面试官可能会提出深入的、场景化的关于Activity启动的问题。例如，在Service中启动Activity时，FLAG_ACTIVITY_NEW_TASK的作用是什么？设置singleInstance后，使用FLAG_ACTIVITY_CLEAR_TASK启动时的行为如何？不同Intent Flag的组合使用又会产生哪些不同的结果？

       理解这些知识点不仅需要对Android框架有深入的了解，还需要通过实践去验证和理解。比如，尝试在实际项目中使用不同的Intent Flag，观察Activity的启动行为，这样能更好地理解其背后的原理。

通常java的面试都会问些什么？

       首先，你先向面试官自我介绍一下。

        我：“我做过两个项目。写过几篇论文和专利。还参加过XX大数据竞赛。同时，出于个人兴趣，我还阅读了一下xxxx的少部分源码，理解了一下xxxx的核心思想，实现了一个功能非常简单，并且还不完善的xxxx。”

        有可能刚开始，还是讨论比赛和分布式。后面就会问你一道大量文本处理的问题，例如“找出一个大文本中的Top3的字符串”，没有做过这方面的研究。

        Java问题：“讲一下JVM的结构。”

        网络问题：“TCP/IP的三次握手、四次挥手”

        问关于JavaWEB的问题。

        或者是“淘宝用户的数据（购物车……）存在那里？怎么满足高并发？”

        问一下你的算法问题“输入两个整型数组，返回一个数组：两个数组中的公共值。”

        “考一下你对递归的掌握。写一个函数，输入int型，返回整数逆序后的字符串。如：输入，返回“”。 要求必须用递归，不能用全局变量，输入必须是一个参数，必须返回字符串。”

        问完之后可能会说“就当做我们在聊天，讨论技术问题。讲一下你的相关经历吧。“

        这时候你就可以很轻松地在聊比赛相关的事情，以及自己对数据的理解。

       总结：

        对于，基础比较扎实的人，那就让面试官随便问吧。不过，我觉得任何人都有可能别问死的，因为他们想通过这种方式看看你的掌握深度。

        如果只是基础知识一般：数据结构、排序算法和递归，能写出来；操作系统，懂一些基本理论；计算机网络，懂一些基本概念和理论。就必须要充分发挥自己的竞赛、项目、论文和专利的优势了。

        面试过程中，有一点很重要，把握面试官的兴趣点，并将面试官带入自己的优势。当然，如果自己的优势不是面试官非常了解的领域，但是面试官又比较感兴趣，那就更好了。最好能把面试官带入你的话题中，让他对你产生兴趣，然后，大部分时间就都可以花在在讨论这些内容了。

        可以肯定的说，JAVA目前的就业还是很紧缺。总体来看，就业岗位有的是，要就业的JAVA人才也很多，但是目前大多数求职者的水平与就业岗位的要求有一定的差距，所以目前的JAVA求职者很有必要提升自己。我和一群java的爱好者创建的一个免费学习的qun，开头的三个数字是四二六，中间的三位数就是三九六，最后面的三位数就是二八四。你可以与java爱好者共同学习和交流经验。无论是从技术上，还是从实际工作的执行上，都要提升，这样才能从众多的从业人员中脱颖而出。成为领高薪资，有高职位的人上人。

        如果你还没有足够的勇气去面试，觉得自己的能力还达不到企业的高水平要求，可以来一起交流一下。

        总而言之，把自己的优势发挥到极致。祝你面试成功！