1.如果报java培训班的化展话，都学些什么内容呢？
2.软系统方法论SSM的示项实战起源
3.米哈游Java后端稳住了！问的目源码很基础！
4.请问作为一个java的项目程序员要具备哪些技术？

如果报java培训班的话，都学些什么内容呢？

       一般分为四个学习阶段，源码

       第一阶段：小型桌面应用开发

       阶段目的化展java小白必看的源码：掌握JAVA语言的语法，理解面向对象的示项实战编程思想，能够熟练使用JAVA语言开发小型桌面应用。目源码

       基础技能训练：操作系统与网络技术、项目JAVA面向功能对象程序设计、源码JAVA核心编程、化展JAVA网络编程

       第二阶段：中小型网站应用开发

       阶段目的示项实战：掌握数据库设计与开发技能，熟练使用JAVAEE组件技术开发中小型网站应用。目源码

       数据库（Oracle数据库管理及开发）、项目UI开发（WEB页面开发基础、源码XML、Ajax）、JAVAEE组件开发（jsp、servlet、jdbc）、乐乐国学源码框架技术（struts2.0、hibernate、spring、springMVC、mybatis）

       第三阶段：软件工程工业实践

       阶段目的：熟悉软件工程流程及规范，使用以前三个阶段所学的技能，进行软件工程工业实践。

       软件工程方法论、软件工程项目实践

       第四阶段：职业素质培养及就业

       阶段目的：提高团队协作能力、职业道德、沟通能力和面试技巧，成功面试，成为标准IT职业人。

       职业素质培养(职业道德、项目经理座谈、面试技能）、就业。

软系统方法论SSM的起源

       在处理大型、复杂的解析la源码问题时，传统的“硬”系统思考方法如运营系统管理技术往往显得力不从心。面对这一挑战，Peter Checkland教授在上个世纪六十年代于英国兰卡斯特大学（University of Lancaster）开始研究开发了一种新的方法论——软系统方法论(SSM)。他的研究背景是多年与传统硬系统方法论打交道的实践经验，他见证了这些技术在处理复杂问题，尤其是包含社会因素的问题时的局限性。

       Checkland教授在兰卡斯特大学的研究项目中，通过一系列实地研究和多年深入的应用分析，最终提出了软系统方法论。这一方法论旨在寻找解决复杂社会性问题的有效解决办法。年，Checkland教授公开了软系统方法论的完整理论体系，即我们今天所熟知的SSM。

       自那时起，Checkland教授全身心地投入到高校的教学和研究中，现在他是兰卡斯特大学管理学院的教授和研究人员，专门教授软件工程以及他的SSM理论。他的贡献在于提供了一种系统思考的全新视角，强调了在处理复杂问题时，强势埋伏源码需要考虑多方面的因素，包括社会、文化、心理等，以实现更加全面、有效的解决方案。

       通过软系统方法论(SSM)，问题的解决不再局限于技术层面，而是扩展到了更为广泛的社会、文化层面。这种方法论鼓励决策者和实践者在处理复杂问题时，不仅要考虑技术因素，还要关注问题的社会背景和相关利益方的需求，从而实现更加可持续、包容的解决方案。

       Peter Checkland教授对软系统方法论(SSM)的贡献，不仅在于提供了一种新的系统思考工具，更在于启发了人们对复杂问题解决方式的思考。他的发素材源码理论和实践为解决当今社会面临的一系列复杂挑战提供了宝贵的方法论基础，对多个领域产生了深远的影响。

米哈游Java后端稳住了！问的很基础！

       两年前，我向米哈游投递了简历，结果很遗憾地被拒绝。梦想被暂时搁置，但那份热情一直埋藏在心底。这两三年里，除了专注于日常工作，我坚持写作博客，结识了许多优秀的伙伴，从他们身上学到了很多宝贵经验。这次分享面试经历，旨在帮助更多人。

        面试经历分为三个阶段：

        一面（远程视频）：整理了面试题文档，因为有些问题的解答不是几句话能讲清楚的。面试中的答案可能很简单，但背后的思考和逻辑复杂。

        二面（现场）：经过了一轮远程视频面试后，我有机会进行现场面试，进一步展示自己的能力和理解。

        三面：面试的最终阶段，确保我能适应公司的需求和文化。

        在面试前的准备中，我首先尝试了美团和快手的面试，每次都携带录音笔，以便快速发现并改正错误。校招侧重于基础知识，社招则更看重项目经验和实际操作能力。面试中的一些问题可能看似简单，但面试官会深入挖掘背后的原理和思考过程。

        为了充分准备，我进行了长时间的学习，包括阅读电子书、观看学习笔记视频等。之后，我开始刷面试真题，并整理了大厂面试题集，涵盖了 Redis、SSM、MySQL、消息中间件、分布式、微服务等领域。

        我整理的学习资料包括：

        - Redis 高频面试题（附答案）

        - Redis实战

        - MySQL高频面试题（附答案）

        - MySQL性能调优与架构设计解析（基础篇、性能优化篇、架构设计篇）

        - SpringBoot高频面试题（附答案）

        - SpringBoot开发指南

        - MyBatis 高频面试题（附答案）

        - MyBatis源码分析

        - 并发编程高频面试题（附答案）

        - 大厂笔试真题（迅雷、百度、阿里、网易等）

        这些资料不仅帮助我提升了专业技能，也让我对自己的面试表现有了更自信的态度。通过这次面试，我不仅实现了梦想，也得到了肯定，未来我将继续努力，追求更高的成就。希望这些资料能够为准备面试的你提供帮助，祝你面试成功！

请问作为一个java的程序员要具备哪些技术？

       java方面编程的初级学员必需掌握的基础知识:java语言、HTML、JSP以及至少一种数据库。这是最低的标准，但是也是最高的要求，因为基本上其他相关的技术和架构都是基于这些以上的。总之，我觉得都是一通百通，基本上做一个项目就能熟练掌握一种技术。

       至于企业方面：本人先后在国内几个大的软件公司工作过，外企也差不多。小公司我没有去过，但是我觉得小公司不能去，学的技术好像很多，但是其实阻碍了一个工程师从一个工程师到项目经理或者技术经理的发展，因为小公司做的不可能是很大的项目，难么架构和设计不那么严谨，这样从宏观来看对一个程序员是没有好处的。

       企业方面根据所做项目的不同用到的技术也不一样，而基本上大一点的公司都有自己的主营项目，也就是强项。比如亚信是做通信行业的，目前处在web化阶段，其对于java工程师的需求很大，但是它的核心还是C语言的，所以一个java程序员在这样的公司是不会有多大发展的，也学不到什么东西，值得一提的是这种公司都有自己的工具软件，也就是把一些常用的模块或者功能都做好了，你只要调用就行了，所以基本上你到这种公司学不到高深的技术，以后跳槽也难！ 现在大一点的公司都有自己的工具软件，目的是封装常用的模块，缩短开发周期，提高运行效率，但是对于喜欢技术的人来说就没有什么好处了。

       最后，想说的是：企业其实需要的是学习能力强的人，踏实肯干就会得到认可。至于技术都是进入公司以后的事情，只要上面说的几样搞清楚了，面试谈的不错，加点技巧就可以了！

       java 学习资料要视频干什么呢？ 用Eclipse工具自己买本书或者到网上下几个程序源代码研究一下，再写几个小例子就差不多了！

       这些都是我的心得，我是工作4年的java工程师，也许说得不准确，但确实是亲身所见。希望你别走我的弯路，祝你顺利开心！